Поиск удаленной работы

Наша компания занимается производством и реализацией широкого ассортимента качественных специй и приправ под торговой маркой "Волшебное дерево". Мы работаем с 1999 года, за это время нам удалось достичь немалых успехов и мы стремительно двигаемся вперёд! ​​ Обязанности: * Работа на производстве: наладка, переналадка, ремонт пищевого оборудования * Обслуживание пищевого оборудования ОМАГ, МЕСПАК * Участие в модернизации, шеф-монтаже и запуске пищевого оборудования Требования: * аналогичный опыт работы от 5 лет * техническое образование * 2 или 3 действующая группа по электробезопасности * опыт обслуживания , ремонта механических, электрических и электронных частей оборудования * аккуратность в работе, пунктуальность * дисциплинированность, ответственность * желание обучаться и обучать Условия: * график работы 2/2 * выдаётся спецодежда * официальное трудоустройство, полное соблюдение гарантий ТК РФ * на испытательный срок оплата фиксированная, далее - сдельная. * место работы - пгт Горки Ленинские

Привет, меня зовут Дмитрий Романов, я основатель Университета искусственного интеллекта. За 2021 я хочу пополнить нашу команду по-настоящему выдающимися людьми и поэтому ищу HR, который будет моей правой рукой в подборе. Пара слов о нашей компании, чтобы ты понял(а) наш дух: * Мы обучаем писать нейронные сети и создавать AI проекты * Почему? Потому что AI - главное, что сейчас происходит на Земле и потому что я сам пишу нейронные сети с 18 лет - это то, чем я живу * Мы появились в августе 2018, за 2020 мы сделали 150млн оборота, что конкуренты делают на 4-ый год существования * Мы сейчас самая быстрорастущая компания в РФ среди онлайн-образований (растём по 3.5 раза в год) * При этом все конкуренты на инвестициях от Mail.ru и других гигантов, а мы отказываемся, потому что это слишком просто и потому что инвесторы думают о прибыли, а не о качестве продукта * У нас самый выдающийся продукт на рынке, никто даже близко с нами не может сравниться (простой пример - средняя скорость ответа куратора у всех несколько часов, а у нас 10 минут) Мы необычная компания - мы фанаты Илона Маска, Генри Форда и книг типа “Построенные навечно”, “От хорошего к великому” и “Zappos: продавая счастье”. Самые главные наши черты - пахать нереально много и стремиться делать идеальный сервис для клиентов (для примера, я сразу увольняю менеджеров за любой намёк на хамство с клиентом в разговоре). Мы очень много работаем - я и топ-менеджеры работают по 100 часов в неделю, выходные или отпуска у нас отсутствуют в принципе. Недавно при запуске обучающей платформы отдел разработки и учебная часть не спали четверо суток. Почему я хочу отдельного HR? Всё банально, я перечитываю “От хорошего к великому” и понимаю, что я не до конца следую принципу “Сначала Кто, потом Что”, поэтому я решил 2021 год посвятить поиску самых выдающихся людей в команду и не под конкретную должность, а с выбором задач под найденного человека. У меня были похожие примеры: * Мой личный помощник, который пришёл к нам в августе 2018, сейчас руководитель учебной части с 70 людьми в подчинении * Кандидат, который 4 месяца назад пришёл на координатора отдела продаж, сейчас центральный человек в отделе продаж, в подчинении больше 50 человек И это ключевые люди, без которых я не представляю, как мы бы делали идеальный продукт и скорость роста выше всего рынка онлайн образования. Я хочу найти перфекционистов и тех, кто хочет работать всё свободное время и жить на работе, часто это люди совсем без опыта или без руководящего опыта - меня это полностью устраивает, главное, чтобы они были нашего духа. Если говорить про тебя: * Мне нужно, чтобы ты был такой же (или такая же), как мы - жить на работе, зачитываться книгами про великие компании и мечтать работать в компании, которая делает по-настоящему выдающийся продукт * Мне достаточно, если у тебя будет базовый опыт найма, всё равно мы будем делать всё по-своему Что конкретно нужно будет делать: * Я передам тебе список направлений, куда я хотел бы найти человека * Мы будем вместе писать вакансии, и ты будешь искать подходящих людей * Ты будешь проводить собеседования и приводить ко мне тех, кто тебе понравился, я буду тоже собеседовать тех, кого выбрал(а) ты и потом брать на тестовую неделю работы * Я не буду ждать от тебя массового найма, если ты будет находить 1-2 звёздных человека в месяц - это будет отлично Деньги и условия: * Я ориентируюсь на 50 тысяч в месяц на старте, но если ты окажешься тем, кого я ищу - за год ты вырастешь в несколько раз (но тебе всё равно, если ты тот человек) * Работаем полностью на удалёнке * График свободный, но до безумия интенсивный (от тебя жду не меньше 80 часов в неделю, лучше 100) Если тебе откликается наш подход к работе - оставляй отклик с сопроводительным письмом и мы с тобой встретимся на созвоне. P.S.: если ты наш, у нас ты будешь среди таких же, как ты и больше не нужно будет работать с теми, от кого “бомбит”, потому что мы с такими сразу же прощаемся.

СберЗдоровье - крупнейшая в России Digital Health платформа, объединяющая различные сервисы цифровой медицины: поиск и онлайн-запись к врачам в 15 регионах России, онлайн-консультации с врачами 20 специальностей (телемедицина), электронная медицинская карта и др. Мы ищем в нашу команду сильного менеджера, с большим опытом упаковки продуктов, вывода их на рынок и продвижения. С чем предстоит работать: * Участие в разработке новых digital health продуктов; * Разработка маркетинговой упаковки продуктов; * Определение позиционирования продуктов в рамках продуктовой линейки экосистемы Сбербанка; * Создание стратегии продвижения продуктов на рынок и ее реализация; * Создание продающих презентаций и POSM; * Организация маркетинговых активностей, направленных на рост знания о продуктах компании; * Организация работы по стимулированию продаж в B2B и B2C сегменте; * Разработка мер по стимулированию использования продуктов и повторной покупки (пролонгации); * Построение процессов регулярного коммуникации с пользователями. Чего ждем от тебя: * Опыт в продуктовом маркетинге от 5 лет; * Большой опыт написания продающих текстов и создания продающих презентаций/LP; * Знание рекламных инструментов (контекстная и таргетированная реклама, программатик, seo); * Высокий уровень аналитических способностей, компетенции анализировать данные и принимать решения на основе цифр; * Опыт упаковки цифровых продуктов и вывод их на рынок; * Понимания как строиться маркетинговая стратегия и способность реализовывать их; * Хорошее чувство юмора и позитивный настрой :) Что тебе может дать СберЗдоровье: * Опыт работы над актуальными динамичными проектами; * Возможность работать в сильной команде профессионалов, увлеченных своим делом. Тебе будет, у кого поучиться; * Социальные гарантии в виде официального оформления и стабильных выплат; * Заработную плату обсудим индивидуально и предложим тебе цифры, которые соответствуют твоему профессиональному уровню; * Будем оплачивать ДМС полностью после испытательного срока; * У нас есть своя библиотека бумажных книг, которая пополняется по запросу; * Работаем по гибкому графику. Мы за здравый смысл; * Поддержим тебя корпоративными скидками: изучение языков в skyeng и бронирование отелей на ostrovok; * Кофе, фрукты и полезные йогурты. А еще мы: * Постоянно учимся и развиваемся, посещая различные конференции и митапы; * Уютно сидим в современном офисе недалеко от метро и видом на набережную Москва-реки; * Не заморачиваемся с дресс-кодом и общаемся на “ты”.

Ассоциация КАМИ – лидер на рынке продаж промышленного оборудования России уже 30 лет. В настоящее время Мы динамично развиваемся и имеем обширную сеть региональных филиалов, наши офисы представлены более чем в 17 городах России. В штате больше 500 человек Мы предлагаем клиентам различного сегмента бизнеса (металлообработка, деревообработка, мебельное производство и др.) выгодные условия для сотрудничества, в том числе лизинговые услуги, работаем как с крупными, так и с мелкими предприятиями. В связи с расширением и появлением новых проектов, приглашаем на должность Ведущего программиста 1С (в команде есть 2 человека, работают более 10 лет) Обязанности: * Разработка учетных информационных модулей. * Сбор требований и написание ТЗ. * Администрирование серверов 1с и SQL. * Плановое обновление конфигурации 1С УПП (в 2021 году модернизируем) * Администрирование пользователей 1С УПП (более 300 рабочих мест). Требования: * Знание конфигурации 1С УПП (и желание с ней работать по крайней мере первые полгода); * Знание управленческого и бухгалтерского учетов; * Отличное знание языка запросов и СКД; * Администрирование баз 1С и SQL; * Опыт самостоятельного описания бизнес-процессов; * Опыт интеграции 1с с интернет-магазином (1С bitrix). Условия: * Трудоустройство по ТК РФ (всё белое и строго без задержек); * График работы 5/2 с 09.00 до 18.00, без переработок; * Стабильный уровень дохода (з/п строго без задержек, белая, от 200 т.р. +премии; обсуждать выше тоже готовы); * Работа в успешной команде профессионалов, дружный коллектив; * Отдельный спокойный кабинет; * Полный рабочий день.

Онлайн-школа программирования для детей "Кодиум" активно растет и мы снова в поиске идейных коллег! Мы обучаем детей программированию онлайн по всему Миру, у нас больше 2000 учеников из 30+ стран! Команда, подрядчики, каналы и показатели постоянно растут, планы и амбиции тоже — поэтому, в команду нужен специалист с системно-аналитическим мышлением, со скилами в менеджменте, говорящий на языке цифр и способный даже ночью ответить какой сейчас CAC в разрезе каждого источника и сквозная конверсия в разрезе каждого сегмента. Что нужно делать? * Систематизировать каналы привлечения и маркетинговую стратегию компании; * Работать над улучшением системы сквозной аналитики со всеми промежуточными этапами, метриками от стоимости лида и конверсии в заявку, до подсчета LTV и Retention в разрезе канала и сегмента; * Выстроить структуру отдела маркетинга с head'ами направлений и добиваться выполнения ими KPI. * Фиксировать и улучшать основные показатели (конверсии, затраты) на каждом этапе – сквозная работа с отделом продаж; * Работа с Product-командой над позиционированием продуктов. Что мы ждем от Вас? * Горящее желание и потенциал в течении нескольких лет благодаря усердному труду войти в ТОП-10 маркетологов России; * Практический и успешный опыт в выстраивании системы отдела интернет-маркетинга, сквозной аналитики; * Понимание трендов, актуальных инструментов и как их применять. * Проактивность, открытость, желание быстро обучаться и много работать. Будет плюсом: * Опыт работы с удаленными сотрудниками; * Опыт выстраивания интернет-маркетинга в образовании/онлайн-образовании. Что мы предлагаем? * Работа в быстро растущем EDTech IT-стартапе; * Интересная работа и задачи в окружении сильной команды; * Ресурсы для роста – обучение, курсы, консультации с лучшими экспертами в отрасли; * Удаленный формат работы; * Активный рост вместе с компанией; * Свобода действий. Предлагайте и делайте! * Стабильная высокая оплата, на которую вы можете повлиять! Мы ждем Вас. При отклики напишите небольшое сопроводительное письмо, почему вы хотите работать в нашей школе?

Интернет-маркетолог в стартап электронного документооборота с большим бюджетом на тест гипотез Добрый день, мы ищем системного digital-маркетолога, который сможет запустить стартап Электонно-цифровой подписи, и он будет Вам интересен если: * вы искали проект, который будет с нуля настроен Вами? * вы хотели зеленый свет и ресурсы для тестирования большого количества гипотез? * вы хотели большой бюджет на трафик? О себе Привет, меня зовут Анна, я создатель и руководитель проекта «lightdoc.io», это стартап, который мы с командой, разрабатываем почти год, и сейчас готовы выходить с ним в люди. О нашем проекте lightdoc.io - Это система электронного документооборота, возможно вы слышали про «Диадок» и «Электронно-цифровую подпись», в общем это про нас, только с одним важным отличием. Преимущества сервиса Благодаря нашему сервису, любое юридическое или физическое лицо, могут подписать договор, документ, акт, или другие бумаги, не выходя из дома с любом месте. Команда В моей команде 11 человек, в основном, это программисты и 2 моих партнера, с опытом в разработке и бизнесе более 15 лет, благодаря этому мы держим уверенный темп и правильно планируем нашу работу. Задачи Поскольку это стартап, мы ставим перед маркетологом довольно сложную задачу, за первые 2-3 месяца, нам важно упаковаться под разные ЦА и пролить первый тестовый трафик 1-2 млн. рублей, для определения самых конверсионных гипотез. У нас есть план, согласно которому, через 1 год, нам необходимо выйти на 50 000 регистраций, для этого у нас есть хороший бюджет на все ваши активности. Построение команды, управление и контроль Мы не ищем человека, который все будет делать руками, в нашей ситуации, это скорее минус, чем плюс, поэтому важным навыком для вас, будет умение находить, оценивать и управлять подрядчиками или фрилансерами. Отчетность Мы смотрим на бизнес, через систему отчетности, соответственно оценивать вашу работу будем по факту достижения Вами всех целей, которые вы сами и поставите, включая сроки, цифры и деньги. Навыки * системность - вы умеете строить системы, создавать отчетность и контролировать всех и все * упаковка - вы можете погрузиться в проект, достать из него суть и сделать емкие УТП, которые продают сами по себе, но еще можете усилить их дизайном. * работать с подрядчиками - вы умеете находить, контролировать, оценивать и систематизировать тест гипотез по HADI * аналитика - сквозная аналитика - это ваш любимый инструмент, вы не верите ничему, пока не увидите цифры и ROMi. * показатели - все ваши подрядчики присылают вам отчетность, вы легко читаете эти отчеты и корректируете их работу. Условия На стартовых условиях мы готовы платить 100-150 000 рублей в месяц, а далее прибавлять к этому KPI, за достижение нужных показателей, при достижении которых уровень дохода должен быть в размере 200-300 000 рублей в месяц, так как маркетолог, один из важнейших членов нашего проекта. Локация Наш офис, находиться возле м. Дмитровская, рядом с заводом «Флакон» До встречи! Если все что я написала, вас цепляет, жду вас на собеседовании!